Através da parceira com a Profiles International, a PERFIL recorre a um conjunto de instrumentos online de avaliação psicométrica que geram informação para a melhoria dos desempenhos individuais e organizacionais.

 

Quando se procura: identificar o que é único em cada pessoa e aproveitar esses “talentos” para melhorar os desempenhos; actuar nas funções com maior impacto na melhoria dos resultados das organizações.

 
A PERFIL executa:
 
A avaliação de desempenho com vista ao desenvolvimento individual.
O coaching e desenvolvimento de competências de liderança.
A melhoria da performance das equipas.
O controlo da eficácia da formação/coaching.
 

Recrutamento, Selecção e Avaliação para Emprego executa processos de recrutamento, selecção e avaliação, para preenchimento de vagas de emprego e da Gestão dos RH´s.

Recrutamento, Selecção e Avaliação para a Formação executa processos de selecção/avaliação psicológica de candidatos a cursos de qualificação profissional e cursos de dupla qualificação, escolar e profissional.

Orientação Escolar e Profissional executa exames de orientação vocacional, individuais e em grupo, para Escolas e a pedidos individuais.

Avaliação do Potencial Humano nas Organizações.

 

 
 

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